Belangrijkste informatie screenen

Als je iemand in dienst neemt ben je vooral op zoek naar betrouwbaar personeel. Dit lijkt een eenvoudige zoektocht, maar in de praktijk valt het allemaal net iets anders uit. Je denkt iemand aan de hand van een gesprek in te kunnen schatten. Alleen in de praktijk valt het even niet zo goed uit als je zou verwachten. Het is daarom fijn als je een pre-employment screening kan uitvoeren. Je kan zo uitzoeken wie je echt voor je hebt. Met de hulp van de bedrijfsrecherche kan je uitzoeken wat het verleden van iemand is en wat je van iemand kan verwachten. Wij zorgen ervoor dat je zeker weet of je betrouwbaar personeel in huis haalt. Dit onderzoek kost misschien geld, maar levert je uiteindelijk geld op. Helemaal als achteraf bleek dat je de verkeerde gekozen had. Een foutje dat voorkomen kon worden met een pre-employment screening. Dit is ontzettend zuur, maar zo’n fout maak je niet nog een tweede keer. De bedrijfsrecherche helpt je dan ook graag een onderzoek in te stellen.

Laat uitzoeken wat voor jouw belangrijk is om te weten

Bij een volledige pre-employment screening krijg je misschien informatie die voor jouw helemaal niet van belang is om te weten. In overleg kunnen we samen gaan uitzoeken welke informatie er wel echt toe doet. Zo kunnen we in goed overleg een analyse maken op basis van wat voor jouw van belang is. Door alleen de belangrijkste informatie te screenen kunnen we flink op de kosten besparen. Je betaald zo via onze bedrijfsrecherche nooit teveel voor een screening.